Colombia Bogota Bogota D.c.

TIEMPO COMPLETO 235H

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Una vez haya salido el último asociado y que el portero cierre las llaves de los cilindros de los calefactores y demás obligaciones, termina la responsabilidad del portero, e inicia su responsabilidad, usted debe revisar: a) que todas las puertas estén cerradas y con llave, recibir las llaves de la puerta principal, puestas las rejas de los bares con candado lo mismo que las neveras, b). antes que salgan los trabajadores revisar que no quede nadie extraño en los baños ni en el salón amazonas, ni en ningún lugar c). Que estén apagadas las luces, los calefactores, los extractores, d). Cuando llegue a trabajar a las 7:00 a.m. su compañero o compañera, trasmitir las recomendaciones y necesidades de la noche y del día e) controlar la salida de los empleados, cada uno debe ser requisado a medida que salgan de la sede, bajo la supervisión y control del jefe de servicios si lo hay o el cajero administrador. f). No permitir que se queden empleados ni persona alguna una vez el Cajero Administrador entregue junto con los bartender, g). Usted cuando salga se debe someter a una requisa del compañero que se queda a entregar en la tarde o del cajero o cajera administradora, así mismo cuando hacen cambio de turno los domingos debe ser requisada al salir por la persona que recibe el turno. No olvidar que no está autorizado para nadie sacar algo con la disculpa de que es el consumo, este se debe hacer en el lugar y no es obligatorio. h). Ningún personal del día está autorizado recibir licor de consumo cuando lleguen a recibir ni a ninguna hora del día o la noche. 2. Informar a la administración inmediatamente de cualquier anomalía que encuentre al recibir el turno o que ocurra durante el turno, daños de los muebles e inmuebles o cualquier irregularidad con el personal. 3. Dar buen uso y hacer economía de los implementos de aseo y herramientas que se le entregan para ejecutar las labores. 4. En lo que respecta al personal que se contrate externamente como eléctrico, técnico de sonido, carpinteros, fontaneros, plomeros etc., deben ser vigilados durante el tiempo que permanezca en el lugar y una vez terminen su labor deben ser requisados a la salida. Personas no autorizadas por la administración no pueden ingresar a las instalaciones: tales como el personal que recoge la basura, trabajadores del acueducto o de Codensa, policía o supuestos clientes que lleguen al café; Siempre que se presente una persona diciendo que va de parte de la administración se debe confirmar antes de abrir, llamando a la oficina. 5. No está autorizado permitir el ingresar licor, ni prestar licor, gaseosas o demás productos del inventario a los empleados o asociados o invitados y conocidos, en general nada a nadie. 6. Hacer uso del sistema de alarma electrónica y de luces y portar el botón de pánico, el cual debe accionar sin temor y sin duda ante cualquier sospecha. 7. Todo artículo que entre o salga de la sede debe ser relacionado en el cuaderno o minuta destinada para esto, reportando quien lo entrega y a quien se lo entrega, que entrega y cantidades y debe ser firmado por la persona responsable (el cuaderno debe ir firmado por quien saca el o los artículos y cuando entra algo debe ir firmado por quien recibe). 8 .Recoger las botellas vacías revisando que tengan el sticker que las identifica y en el caso de no tener apartarlas e informar a la administración, revisar que no se vaya envase retornable de gaseosa, cerveza, agua, cubiertos, limpiones y demás artículos, no botar el envase que se usa para hacer medias, desocupar primero que todo, las rodajas de limón, clasificar las basuras y tenerla lista para sacarla todos los días al carro en el horario establecido para la zona que es aproximadamente a las 11:00 p.m. 9. Hacer a la oficina las requisiciones de los elementos necesarios para el aseo y mantenimiento (toallas de mano, papel higiénico, jabones, hipoclorito, cristalería, parafina…etc.) con la debida anticipación. 10. Recibir, verificar contra la factura y organizar los pedidos que traen los proveedores. 11. Contestar el teléfono y dar información clara, acerca de la programación musical, conciertos, valor de la entrada, tomar reservaciones entre otros, en caso de no saber direccionarlos a la oficina. 12. Lavar la pista central y del amazonas junto con los baldosines amarillos. 13. Barrer todos los salones (pacifico, caribe, isla, amazonas). Virutear, rinconear, encerar y brillar los pisos de madera dejando organizadas numéricamente las mesas en los salones. El área del salón Amazonas lavar los pisos de los altillos con jabón y repasando con soflan. Frecuencia según el organigrama. 14. Se encarga de la limpieza, el mantenimiento y la tapizada de sillas y mesas y barras del salón Pacifico, la Isla, el Caribe y amazonas (mantenimiento de las sillas de la barra y terraza). 15. Limpieza de paredes, techos del pacifico, pistas, caribe, isla y amazonas. 16. Realizar el trabajo de aseo y mantenimiento y reparación de la cubierta. Hacer la limpieza de tanques de agua de la terraza. 17. Hacerle limpieza a los ductos de extracción. 18. Fumigar semanalmente cada uno de los espacios del café, pero si es necesario hacerlo varias veces en este lapso, también es una responsabilidad 19. Realizar trabajos de mantenimiento en plomería, electricidad, fontanería, carpintería, mampostería, cerrajería, pintura, tapizado y otros que permitan mantener la sede en perfectas condiciones de funcionamiento. Ningún arreglo de estos se puede aplazar, cosa que se daña, cosa que se arregla es la consigna. 20. Hacer las demás labores que se le asignen

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de OFICIOS VARIOS , nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!