1. Fortalecer el vínculo con representantes de la comunidad, buscando mantener un canal de comunicación abierto permanentemente.

a. Desarrollar y mantener una comunicación directa con todos los miembros de la comunidad vecina al proyecto.

b. Establecer un vínculo cercano entre las diferentes redes locales de carácter gubernamental y privado con el fin de tenerlos informados sobre el proyecto y sus avances y a la vez, de escuchar sus inquietudes y requerimientos desde el punto de vista de lo social y el entorno.

c. Hacer entrega de los instrumentos de comunicación a la comunidad: Folletos de información, volantes de contacto y los diferentes medios más favorables para mantener dicha comunicación.

d. Atender y transmitir las inquietudes de los miembros de la comunidad aledaña al proyecto con el fin de mantener los canales de comunicación y prevenir posibles diferencias.

2. Atención de quejas y reclamos y seguimiento a los acuerdos establecidos con los vecinos y sus representantes.

a. Mantenimiento de visitas periódicas a los vecinos y sus representantes con el fin de evaluar el avance de los compromisos.

b. Atención de quejas y reclamos planteados por los vecinos y sus representantes.

c. Rondas de visitas a las oficinas de la Alcaldía, cuadrantes de policía y otras entidades que requieran de seguimiento e información.

d. Responder todo tipo de comunicación escrita de la comunidad hacia el proyecto

3. Sensibilización al grupo de trabajadores y contratistas de la obra, con el fin de generar comportamientos adecuados al sector y a las expectativas de la comunidad.

a. Explicar a los trabajadores de la obra los comportamientos esperados para lograr la mayor aceptación por parte de la comunidad.

b. Realización de charlas cortas y específicas sobre los comportamientos adecuados y su relación con los vecinos.

c. Entrega de volantes educativos a personal de obra, así como a los conductores de volquetas y equipo y maquinaria pesada.

4. Informar y preparar a los diferentes sectores que reciben influencia directa de acuerdo con el plan de obra de los proyectos.

a. Sensibilizar a los diferentes líderes, autoridades, entidades que tengan relación social directa con el proyecto, de acuerdo al plan de obra, sobre las tareas e ejecutarse con el fin de coordinar y reducir el impacto que pueda tener la ejecución del plan sobre la comunidad.

b. Vinculación de la empresa administradora del proyecto a la comunidad: una vez se concluya el proceso constructivo se realizar un empalme entre la empresa administradora del proyecto y las diferentes líderes, vecinos y autoridades locales, con el fin de continuar un vínculo con la comunidad y hacer el nuevo proyecto integrante activo de su comunidad.

5. Elaborar los informes requeridos por el proyecto Territorio Mio, tales como, informe semanal y/o informe mensual, diligenciamiento de formatos y procedimientos establecidos, con el fin de dar cumplimiento a los programas del plan de Gestión Social.

Estamos buscando personas con mucha actitud y ganas de trabajar para desempeñarse en el cargo de RESIDENTE SOCIAL, queremos que hagas parte de la familia , por lo cual te invitamos a que:


- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !


Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!