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T3RS

Analista de compras junior


$ 1.987.200 | 2026/08/19

Colombia Bogota Bogota D.c.
Tiempo Completo 210 y 42 Horas Semanales
DE 6 MESES A 1 AÑO
Solicitar, revisar, analizar cotizaciones de proveedores y documentación requerida. - Mantener la documentación actualizada de los proveedores. - Diligenciar los formularios correspondientes a gestión de actualización de datos con los proveedores. - Recibir y gestionar los requerimientos de los diferentes procesos. - Generar las órdenes de compra y efectuar el respectivo seguimiento del ingreso de las solicitudes de bienes y servicios al almacén hasta que la orden quede finalizada. - Mantener el cuadro de facturación de proveedores actualizado y realizar los debidos acuses de las facturas según instrucción previa de la dirección de compras. - Verificar en la factura de compra del proveedor Cantidades, especificaciones, precios, descuentos, No. De Entrada, Almacén e Inspección de Materia Prima (si se aplica), y registrar No. Requisición, No. De Orden de Compra. - Alimentar y tener al día el sistema de información de la compañía y su seguimiento al igual que los soportes físicos. - De acuerdo a los requerimientos, se debe verificar en el Software de inventarios en existencias, al igual que revisar presupuesto antes de hacer la compra. - Mantener la información al día en el ERP que maneje la empresa. - Controlar los ahorros y sobrecostos que se generen durante el proceso de compras. - Informar a tiempo sobre los desabastecimientos y demoras de los proveedores para la entrega de la mercancía. - Mantener estricta reserva de la información confidencial por motivos de su cargo. - Cumplir con todas aquellas propias del cargo o que le sean asignadas por su jefe inmediato RESPONSABILIDADES GENERALES Y ESPECIFICAS EN HSEQCumplir con las Políticas de Manejo, Utilización y restricciones del Software de la Organización. - Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo, en concordancia con el Código Sustantivo del Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad Laboral, sistema de gestión integral, normatividad legal vigente. - Conocer y tener clara la política integral y la política de prevención de alcohol, tabaquismo y farmacodependencia. - Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de calidad, seguridad, Salud en el Trabajo y ambiente. - Procurar el cuidado integral de su salud. - Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud. - Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa. - Participar en las actividades del sistema de gestión integral (HSEQ) que se realicen en la empresa. - Conocer los aspectos ambientales significativos de las actividades desarrolladas y las medidas de acción propuestas. - Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato. - Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente. - Reportar al COPASST las inquietudes en materia de seguridad y salud ocupacional. - Reportar actos y condiciones inseguras que se presenten en el desarrollo de la labor y que atente contra la seguridad propia y de sus compañeros en el lugar de trabajo, al jefe inmediato o encargados de HSEQ. - Utilizar y dar buen uso a los EPP asignado(s). - Cumplir con las normas y especificaciones de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente que establezca la empresa o cualquier parte interesada. - Cumplir con los procedimientos establecidos para el desarrollo de sus actividades. - Asumir de manera simultánea a su cargo, sea por elección democrática y/o asignación de la empresa los siguientes roles: Miembro del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (según elección o asignación), Miembro del Comité de Convivencia Laboral (según elección o asignación), Brigada de Emergencias (según elección o asignación), Comité de Seguridad Vial (según asignación), Auditores Internos (según asignación).

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